Quand réaliser un bilan de compétences ?
Nos formules
Je fais le point gratuitement
Oze ton bilan de compétences
Et s’il était temps de changer quelque choses dans ta vie Le temps file parfois à une vitesse vertigineuse. Toujours reporter à plus tard, toujours attendre que les conditions idéales soient réunies… La vérité est qu’il n’y a pas de jour PARFAIT pour faire les choses.
Si MOI je ne prends pas les décisions pour changer ma réalité, QUI le fera pour moi?
Si MAINTENANT n’est pas le bon moment, QUAND viendra ce moment ?.
As-tu pensé à faire un bilan de compétences
Un projet professionnel doit te permettre d’améliorer ton niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer ton employabilité et de sécuriser ton parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre. Il vise également à développer tes aptitudes, à t’orienter et à piloter ta carrière de façon autonome.
C’est une base d’une meilleure connaissance de toi-même (tes valeurs, tes besoins, ta personnalité) et d’une meilleure connaissance de tes compétences (tes ressources, tes savoirs et tes savoir-faire, tes soft skills, ta valeur ajoutée).
En individuel ou en groupe
Toujours accompagné(e) par une de nos Consultantes professionnelles et certifiées
N’hésite pas à échanger gratuitement avec une consultante certifiée lors d’un entretien par webconférence de 20 minutes.
Prise de rendez-vous avec un agenda en ligne
Quand réaliser un bilan de compétences ?
JE VEUX SAVOIR OÙ J’EN SUIS APRÈS UN LICENCIEMENT OU UN DÉPART
JE VEUX ÉVOLUER DANS MON ENTREPRISE
JE M’INTERROGE SUR MA CARRIÈRE
J’AI FAIT LE TOUR DE MA MISSION
JE VEUX CHANGER DE MÉTIER
JE SOUHAITE RETROUVER UN EMPLOI QUI ME CORRESPOND
A qui s’adresse le bilan de compétences ?
Aucun prérequis : Le bilan est conçu pour tous types de profils et de besoins :
Aux salariés qui travaillent dans le secteur public et privé
Aux travailleurs indépendants ou freelances
Aux chercheurs d’emploi
A ceux qui veulent faire une reconversion professionnelle
A ceux qui veulent se former et améliorer leurs compétences encadré par la loi.
Seuls les formateurs, coachs et organismes utilisant des méthodes qui ont fait l’objet d’une certification qualité officielle peuvent proposer un vrai bilan de compétences, éligible au financement par le CPF et Pôle Emploi.
Durant le bilan de compétences, le(a) bénéficiaire est accompagné(e) par notre consultante. On veut s’assurer que vous avancez sereinement dans la bonne direction. Celui-ci (celle-ci) peut utiliser notamment les techniques suivantes : faire des tests, des questionnaires d’autoévaluation, des enquêtes métiers, des recherches d’informations, remplir des documents, analyser des comptes-rendus de tests, prendre des décisions, etc. Entre les sessions et en direct avec votre consultant.
Les étapes du bilan de compétences
1 – PHASE PRÉLIMINAIRE
- Accueil du candidat
- Identification et validation des modalités et des objectifs
- Organisation des futurs rendez-vous
2 – PHASE D’INVESTIGATION
- Analyse du parcours personnel et professionnel, des formations, des expériences terrain, des activité extraprofessionnelles…
- Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité
- Réflexion autour des équilibres de vie.
- Analyse métier /marché et recherches documentaires
- Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles
- Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être
3 – PHASE DE CONCLUSION
- Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation,
- Restitution obligatoire d’une synthèse écrite des résultats
- La synthèse est strictement confidentielle
- Définition du projet et du plan d’action ; comment se mettre en mouvement
4 – ET APRÈS
- Une fois le bilan de compétences réalisé, on ne t’abandonne pas à ton sort… au contraire :
- Point d’avancement dans les 3 mois de la fin de ton bilan… et à ta disposition pour tout besoin.
Nos formules
FORMULE PREMIUM
Individuelle et distancielle 18 heures de rendez-vous individuel en distanciel accès à la plateforme suivi après restitution du bilan
- TARIF Formule Premium : 1800 euros ; finançable avec ton compte formation (CPF), auto-financement ou Pôle Emploi. 2250 euros Financé par ton employeur
FORMULE DYNAMIQUE
Distancielle et partiellement en groupe
14 heures d’atelier collectif, en distanciel 4 heures de rendez-vous en individuel en distanciel accès à la plateforme suivi après restitution du bilan
• TARIF Formule Dynamique : 1600 euros ; finançable avec ton compte formation (CPF), auto-financement ou Pôle Emploi. 2000 euros Financé par ton employeur
FORMULE ENERGIE
14 heures d’atelier collectif en présentiel, 6 heures de rendez-vous individuel (1 rdv en présentiel, le reste en distanciel) ; accès à la plateforme de suivi après restitution du bilan.
Déconnecte de ta vie trépidante.
Prends 3 jours inattendus et ressourçants
• TARIF Formule Energie : 2500 € (promo pour une inscription jusqu’au 20 juillet) 2000 euros ; quel que soit le financement.
(hors frais d’hébergement et de repas)
Prochaine session : atelier en présentiel du 27 au 29 septembre 2024
Session du 21 au 23 juin 2024 (complet)
Tu choisis ton coach préférée.
Tu avances avec elle, étape par étape, tout au long du bilan.
Toute demande de prestation s’accompagne de la transmission d’un devis précisant le montant (TTC) de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation.
La prestation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer en respectant un délai minimum de 14 jours calendaires.
Flexible et 100 % en ligne
Finançable via votre CPF, OPCO, Pôle Emploi
Adapté à ton emploi du temps, réalise ton bilan où tu veux quand tu veux.
Une coach dédiée
Label délivré par l’état
Nous sommes un organisme en bilan de compétences certifié QUALIOPI par ICPF
Je fais le point gratuitement
Choisis une experte du changement
Nous sommes des consultantes expérimentées, formées sur le terrain, toutes les deux bac+5 et mères de famille.
NATHALIE DE BOISGROLLIER
Experte
Nathalie a créé deux associations, une entreprise et racheté une entreprise dans le tourisme. Elle adore sortir des sentiers battus… et peut aussi vous accompagner sur des voies plus classiques.
MEERA ALBRECHT
Experte
Responsable des ressources humaines pendant 6 ans. Elle mets à votre service son expertise RH ainsi que son expérience du management.
Nos réussites, nos échecs, nos différences sont des atouts pour t’accompagner à dépasser tes zones de confort. A remettre du souffle dans ton projet professionnel tout en trouvant ton équilibre perso.
Nous rassemblons des compétences complémentaires, des personnalités hautes en couleur, renforcées par les certifications, pour t’accompagner au mieux.
La diversité de nos parcours nous permet d’accueillir des personnes et des situations très différentes.
Notre objectif est de te mettre sur la voie pour améliorer ton quotidien professionnel et personnel.
« Je suis convaincu qu’il n’y a pas d’âge pour améliorer sa qualité de vie. »
